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“These gems have life in them. Their colors speak, say what words fail of.“ – George Eliot

Tarifvertrag tv gebäudereinigung

Zu diesem Zeitpunkt hatte die SEIU bereits beschlossen, global zu werden, und die internationale Solidaritätskampagne für die Houston-Streikenden war Teil ihres globalen Aktionsmodells. Fußnote 52 Die SEIU versuchte, eine große Anzahl von Verbündeten zu marschieren, um die Bedingungen der globalen Reinigungsindustrie zu gestalten. Nach dem Engagement “Global Strength” auf dem nationalen Kongress 2004 wurde von der Gewerkschaft im November 2004 eine “globale Partnerschaftseinheit” gegründet, um erstens Kampagnen mit globalem Umfang zu koordinieren, zweitens Partnerschaften mit Gewerkschaften in anderen Ländern zu fördern, um globale Gewerkschaftsmacht aufzubauen, und drittens durch die Bereitstellung erfahrener Mitarbeiter und Unterstützung bei der Organisation von Antrieben mit Partnerorganisationen. Fußnote 53 Beziehungen wurden durch Sondierungsbesuche in anderen Ländern, darunter Australien, großbritannien, niederlande und Deutschland, eingerichtet, um neue Formen von Allianzen zu diskutieren und Partner zu finden, die sich dem Organisationsmodell verpflichtet fühlen. Fußnote 54 Viele der globalen Beziehungen der SEIU (z. B. mit der britischen Gewerkschaft Unite und FNV Bondgenoten) begannen im Union Network International (UNI), das im Jahr 2000 nach einer Fusion einer Reihe internationaler Gewerkschaften in der Dienstleistungsbranche offiziell gegründet wurde und in dem die SEIU eine herausragende Rolle spielte. Fußnote 55 Wie beabsichtigt, setzte die Beharrlichkeit der Streikenden die Kunden der Reinigungsfirmen, allen voran Schiphol und die NS-Eisenbahngesellschaft, unter Druck. Sie forderten ein Schiedsverfahren, um den Streik zu beenden. In der Presse bestätigten Vertreter der Reinigungsunternehmen nun die Analyse des “Weißbuchs” der Gewerkschaft, dass sich der Sektor “in der Krise” beschämte, und räumten ein, dass der Markt durch DenWettbewerb und einen Wettlauf nach unten ruiniert worden sei. Fußnote 102 Am 22. April wurde eine Einigung über eine Gehaltserhöhung von 3,5 Prozent in den nächsten zwei Jahren, einen Bonus von 18 Prozent für die Streikenden und Die Möglichkeit, Niederländisch in der Arbeitszeit zu lernen, erzielt.

Sowohl Kunden als auch Auftragnehmer vereinbarten, in einem Vertrag für gute Beschäftigungspraktiken oder “Code für verantwortungsvolles Marktverhalten in der Reinigungsindustrie” zusammenzuarbeiten. Fußnote 103 Sozial ist der Akt der Reinigung unsichtbar, trotz der Bedeutung der Sichtbarkeit seiner Ergebnisse. Die Reinigung erfolgt oft außerhalb der Bürozeiten, um nicht mit normalen Aktivitäten zusammenzufallen.

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